Social Media Recruiting

Ihre Stellenanzeigen können mehr als Sie denken:
Sogar die Talente finden, die gar nicht suchen.

20 Millionen Talente suchen jeden Tag online – aber nicht nach Jobs.

Dann bringen wir eben Ihre Stellenangebote direkt zu Ihren Wunschkandidaten. Auch zu denen, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen. Dorthin, wo sie sich online bewegen. Wenn sie mit Google suchen. Oder Ihren Feed bei Instagram checken. Oder Ihrem Lieblingsgamer bei twitch folgen. Oder Geschäftspartner bei LinkedIn recherchieren.

Performance Recruiting

Verbinden Sie sich mit Ihren zukünftigen Talenten

  • Sie werden sichtbar unter aktiven und passiven Kandidaten auf Plattformen, die Ihre Zielgruppe sowieso jeden Tag nutzt.
  • Dank Hyper-Targeting und Machine Learning erreichen Sie bis zu 10-mal mehr qualifizierte Kandidaten.
  • Unsere künstliche Intelligenz findet das richtige Talent für die richtige Position.
  • Pay for performance: Sie zahlen nur für die Anzeigen, die auch funktionieren.

Social Media Recruiting

Das gesamte Internet wird eine Recruiting-Plattform. Und zwar gezielt.

Warten Sie nicht länger auf den richtigen Kandidaten: talea bringt Sie direkt zu Ihren aktiven und passiven Zielgruppen mit Sponsored Recruitment Ads in Social Media, Business Netzwerken und auf weit über 1.000 Special Interest Seiten.

KI-gestützt, kandidatenzentriert und kinderleicht.

talea: Performance Recruiting & Social Media Recruiting

Hyper-Targeting

Bis zu 5-mal mehr hochqualifizierte Talente erreichen

Unsere künstliche Intelligenz wurde speziell für das Recruiting entwickelt und nutzt ein leistungsstarkes Machine Learning, um potenzielle Kandidaten basierend auf ihrem Surfverhalten, ihren Interessen und demographischen Daten punktgenau zu identifizieren.

Ihre Recruiting Ads werden zielgenau zum richtigen Zeitpunkt an die besten Kandidaten ausgespielt.

Echtzeit-Optimierung

Ihre Anzeigen werden immer schlauer

Unsere selbstlernende Technologie verbessert die Performance Ihrer Kampagne selbstständig und fortlaufend: Maximale Reichweite und Sichtbarkeit in der relevanten Zielgruppe – bei effizientestem Budgeteinsatz.

Re-Targeting

Maximale Conversion

Deep Learning Algorithmen analysieren hunderte von Verhaltensweisen Ihrer potenziellen Bewerber in Echtzeit und identifizieren aus diesen Ihre wertvollsten Interessenten: Wechselwillige Wunschkandidaten, deren Bewerbungswahrscheinlichkeiten am höchsten sind.

talea bleibt an Ihren Top-Kandidaten dran und sorgt dafür, dass Sie den Kontakt zu diesen wertvollen Interessenten nicht verlieren.

High Volume Recruiting

Ihr Budget kann mehr: Programmatic Job Advertising

Setzen Sie Ihr Recruiting-Budget effizienter ein – gerade wenn Sie viele Stellen zu besetzen haben: talea überwacht die Performance Ihrer Recruiting Ads und teilt ihr Budget intelligent unter allen Ihren offenen Vakanzen auf. Das Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerber für alle Vakanzen. Mehr besetzte Stellen.

Das Beste zum Schluss: Sie zahlen nur für Anzeigen, die auch funktionieren.

Bereit für mehr qualifizierte Bewerber und besser besetzte Stellen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam neue Talentmärkte erschließen!

Alles was wir benötigen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Und wir senden Ihnen Ihre Recruitment Insights mit wertvollen Tipps zu Ihrer Anzeige und Einblicken in Markt und Wettbewerb. Damit Sie erfolgreicher rekrutieren und wirksame Stellenanzeigen schalten.

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