Holen Sie mehr aus Ihren Stellenanzeigen.
Finden Sie die besten Kandidaten in kürzester Zeit.
Eine Stellenanzeige ist Ihre Arbeitgebermarke in Miniaturformat – attraktiv, glaubwürdig und informativ.
Aber: Sie muss gefunden werden. Nicht von irgendwem. Sondern vom richtigen Talent für Ihre offene Vakanz.
Das Ziel – die besten Köpfe zu finden – ist klar. Aber der beste, effizienteste Weg dorthin meist nicht. Hier greifen unsere Recruitment Insights, denn Zahlen, Daten und Fakten sind unsere schärfsten Waffen im Wettbewerb um die Talente.
Mit den talea Recruitment Insights zeigen wir Ihnen bereits vor einer Buchung
Data-driven Multiposting
Wenn alle Anbieter die leistungsstärksten Kanäle zu Paketen konfigurieren, dann sollten sich alle Multiposting-Angebote im Markt nahezu gleichen. Oder nicht?
Jobbörsen, Nischen-Portale, Business-Netzwerke oder Special Interest-Seiten – talea ist unabhängig und empfiehlt nur die besten Kanäle für Ihre hochqualifizierten Wunschkandidaten: datenbasiert, nachweisbar und anhand ihrer Performance. Stellen besetzen statt Anzeigen schalten.
Stellenanzeigen Targeting
Wer bei den Suchen seiner Wunschkandidaten keine Top-Platzierungen erzielt, verliert. Wer Stellentitel formuliert, die sein Wunschkandidat nicht versteht oder wahrnimmt, verliert auch.
talea überlässt das Feld nicht Ihren Wettbewerbern und sorgt dafür, dass Top-Kandidaten Ihre Stellenanzeigen auch finden und wahrnehmen.
talea boostet Ihre Stellenanzeigen als Sponsored Recruitment Ads zusätzlich in den relevanten sozialen Netzwerken, Youtube und Google Display Network. So erreichen Sie auch Ihren „nicht aktiv suchenden“ Wunschkandidaten:
Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft – KI-gestützt, vollautomatisiert und effizient.
Conversion Optimierung
talea hält die Performance Ihrer veröffentlichten Anzeigen im Blick, um eine bestmögliche Conversion hochwertiger Kandidaten zu erreichen – über die gesamte Laufzeit.
Am Ende zählt nur das Ergebnis: Die besten Kandidaten und besetzte Stellen zu überschaubaren Kosten, weil Sie teure Wiederholungsschaltungen mit talea meist vermeiden.
Alles was wir benötigen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Und wir senden Ihnen Ihre Recruitment Insights mit wertvollen Tipps zu Ihrer Anzeige und Einblicken in Markt und Wettbewerb. Damit Sie erfolgreicher rekrutieren und wirksame Stellenanzeigen schalten.
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